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Recompensa

"Pessoas respondem a incentivos", diz o fundamento mais basilar da Economia.

Por que recompensar tarefas com um sistema de pontos é tão importante quanto oferecer bônus por desempenho?

O que realmente impede remuneração de ser estratégica?

A maioria das empresas acredita que quem vende mais merece ganhar mais

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