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Notícias e Opniões sobre como incentivos moldam comportamento e como o comportamento gera resultados (bons ou ruins).

Neste blog, analisamos os incentivos embutidos nas políticas de remuneração e nas práticas de RH com ferramentas da economia e dados de contextos reais.

Por que o RH está sob ataque? Parte II

19 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que o RH está sob ataque?

18 Junho 2026 | Sergio Almeida

É comum ver anúncios de vagas dizendo que o salário é “competitivo”.

17 Junho 2026 | Sergio Almeida

Práticas de remuneração e a baixa produtividade da economia brasileira

16 Junho 2026 | Sergio Almeida

Sua política de remuneração só pode ser duas dessas três coisas

15 Junho 2026 | Sergio Almeida

Quem as empresas devem demitir quando precisam cortar custos?

14 Junho 2026 | Sergio Almeida

Bônus que não motivam: por que a maioria das empresas queima dinheiro em remuneração variável

13 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que é injusto criticar o RH por não ser estratégico

12 Junho 2026 | Sergio Almeida

Três equívocos comuns sobre Incentivos de Longo Prazo

12 Junho 2026 | Sergio Almeida

Remuneração dos gestores atrelados à performance

12 Junho 2026 | Sergio Almeida

Sua empresa foi obrigada a publicar um número que provavelmente está errado

11 Junho 2026 | Sergio Almeida

Qual o problema mais destrutivo e mais silencioso dentro das empresas?

10 Junho 2026 | Sergio Almeida

Compressão de salários: salário igual é justo ou um caminho para a mediocridade?

09 Junho 2026 | Sergio Almeida

Além da média do mercado: por que pagar salários acima da média impulsiona o sucesso da organização?

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

COMO DETERMINAR A PARTE VARIÁVEL DO SEU SALÁRIO?

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

Metas para time de vendas: você está motivando ou desmotivando seus vendedores?

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que não te pagam para responder pesquisas de opinião?

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

Sua empresa tem tabela salarial ou sistema de remuneração?

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

Imposto de país rico. Serviço de país pobre

08 Junho 2026 | Sergio Almeida

O que os anúncios de vagas nos dizem?

07 Junho 2026 | Sergio Almeida

5 ideias "disruptivas" sobre remuneração (que a maioria das empresas ignora)

06 Junho 2026 | Sergio Almeida

Contratar mais ou pagar melhor? O papel da arquitetura de incentivos no crescimento das empresas

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Pagar salários acima da média de mercado pode ser uma fonte de vantagem competitiva?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas pagam pouca remuneração variável?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas não divulgam salário e por que a prática é ineficiente?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que pagar bônus por meta individual se o que a empresa gera é produto de esforço coletivo?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas gastam milhões em bônus e não veem resultado?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

Remuneração fixa ou variável: qual atrai melhores candidatos?

05 Junho 2026 | Sergio Almeida

O que um zoológico, uma academia e lojas de rua têm em comum?

04 Junho 2026 | Sergio Almeida

6 em cada 10 profissionais no mundo estão desligados do trabalho.

03 Junho 2026 | Sergio Almeida

Dois erros que transformam bônus em desperdício (e como evitá-los)

03 Junho 2026 | Sergio Almeida

Anúncios de vaga têm mais de 100 linhas. Só uma fala de salário.

02 Junho 2026 | Sergio Almeida

O gráfico que revela por que sua empresa paga mal, mesmo achando que paga bem

02 Junho 2026 | Sergio Almeida

A armadilha das "melhores práticas"

01 Junho 2026 | Sergio Almeida

Por que a remuneração falha em gerar alinhamento estratégico?

31 Maio 2026 | Sergio Almeida

O problema invisível nos incentivos de churn para vendedores

29 Maio 2026 | Sergio Almeida

Não remunere seu time de vendas dessa forma

28 Maio 2026 | Sergio Almeida

"A produtividade do brasileiro é baixa"

28 Maio 2026 | Sergio Almeida

A maioria dos modelos de remuneração em vendas tem um problema sério: eles parecem estar funcionando

28 Maio 2026 | Sergio Almeida

Sistemas de Remuneração Também Precisam de Diagnóstico

28 Maio 2026 | Sergio Almeida

O Custo Invisível de Incentivos Mal Desenhados

28 Maio 2026 | Sergio Almeida

Fazer transição de carreira depois dos 40 anos não é moleza.

27 Maio 2026 | Sergio Almeida

A maioria das empresas acredita que quem vende mais merece ganhar mais

26 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que empresas gastam milhões recrutando quando o problema está na estrutura de incentivos?

26 Maio 2026 | Sergio Almeida

O que realmente impede remuneração de ser estratégica?

26 Maio 2026 | Sergio Almeida

O modelo de RV mais comum no mercado tem um defeito de design

26 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que incentivos de longo prazo podem sair mais caros do que as empresas imaginam

26 Maio 2026 | Sergio Almeida

O poder do salário: a estratégia de Henry Ford para transformar a produtividade

25 Maio 2026 | Sergio Almeida

Você está ganhando ou perdendo dinheiro com conteúdo?

24 Maio 2026 | Sergio Almeida

Vale a pena pagar um salário fixo maior para os empregados?

23 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que as melhores empresas do mundo pagam até 70% da remuneração em variável?

22 Maio 2026 | Sergio Almeida

Sistema de compensação é ciência comportamental, não planilha Excel.

21 Maio 2026 | Sergio Almeida

Quando o sistema de bônus cria incentivos perversos

21 Maio 2026 | Sergio Almeida

O mito da mediana: por que pagar 'o mercado' não funciona

20 Maio 2026 | Sergio Almeida

Existem 6 tipos de empresas. A maioria paga como se fosse de outro tipo.

19 Maio 2026 | Sergio Almeida

Bônus por resultado: o exemplo do River Plate

19 Maio 2026 | Sergio Almeida

O mix ideal entre fixo e variável (e por que quase ninguém acerta)

18 Maio 2026 | Sergio Almeida

Como medir meritocracia salarial na sua empresa?

17 Maio 2026 | Sergio Almeida

Três razões para preferir bônus a aumentos salariais

16 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas mais bem-sucedidas do mundo usam políticas “injustas” de remuneração? (e por que você deveria considerar fazer o mesmo)

15 Maio 2026 | Sergio Almeida

O erro invisível na remuneração que trava desempenho

14 Maio 2026 | Sergio Almeida

O paradoxo da colaboração: quando recompensar o time prejudica o time

13 Maio 2026 | Sergio Almeida

Como o RH pode criar valor?

13 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que sua taxa de turnover pode estar mentindo para você?

12 Maio 2026 | Sergio Almeida

Você consegue explicar por que sua remuneração é "estratégica" em 30 segundos?

11 Maio 2026 | Sergio Almeida

Será que seu modelo de remuneração incentiva seus funcionários a abandonarem projetos no meio?

10 Maio 2026 | Sergio Almeida

O grande erro dos sistemas de remuneração em vendas

09 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que 90% das startups falham no maior teste de todas: incentivos?

08 Maio 2026 | Sergio Almeida

Seu modelo de remuneração pode estar pagando as pessoas para se sabotarem

08 Maio 2026 | Sergio Almeida

O "mau desempenho" do seu novo talento pode ser apenas um pedido por um salário justo

08 Maio 2026 | Sergio Almeida

O RH que o mercado precisa não é o RH que as faculdades formam

07 Maio 2026 | Sergio Almeida

Qual o pior erro no desenho da remuneração?

06 Maio 2026 | Sergio Almeida

O que a Netflix já tem a ensinar sobre remuneração?

05 Maio 2026 | Sergio Almeida

Incentivar trabalho presencial: funciona?

05 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que revelar salário em emprego anterior aumenta suas chances de ganhar mais em novo emprego?

04 Maio 2026 | Sergio Almeida

Quer atrair e reter talentos? Pagar a média não basta.

04 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que muitas empresas não atraem nem retém talentos?

03 Maio 2026 | Sergio Almeida

O erro comum no cálculo do custo de recrutamento e como evitá-lo

03 Maio 2026 | Sergio Almeida

Você recebe o que paga...

02 Maio 2026 | Sergio Almeida

Alinhamento de remuneração com o mercado: quando isso pode dar muito errado?

02 Maio 2026 | Sergio Almeida

Insatisfação com remuneração: o que os manuais de RH não contam

01 Maio 2026 | Sergio Almeida

Por que colocar preço no processo de candidatura pode atrair melhores talentos?

30 Abril 2026 | Sergio Almeida

Tem muita coisa estranha na área de RH.

29 Abril 2026 | Sergio Almeida

O impacto da remuneração na ciência e na carreira acadêmica

28 Abril 2026 | Sergio Almeida

Quando o bônus de fim de ano não motiva: o caso do bônus fixo

27 Abril 2026 | Sergio Almeida

Por que esconder salários nas vagas prejudica todo mundo?

26 Abril 2026 | Sergio Almeida

A Ciência dos Incentivos: Como um Simples Bônus Pode Transformar Seu Time de Vendas

25 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como remunerar executivos em empresas de capital fechado?

24 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como a experiência de onboarding afeta o desempenho dos empregados?

23 Abril 2026 | Sergio Almeida

Essa notícia é excelente para ilustrar dois problemas centrais no universo de remuneração.

22 Abril 2026 | Sergio Almeida

Por que recompensar tarefas com um sistema de pontos é tão importante quanto oferecer bônus por desempenho?

21 Abril 2026 | Sergio Almeida

Intuição ou razão?

20 Abril 2026 | Sergio Almeida

Por que comissões fixas não são a melhor forma de motivar seus vendedores?

19 Abril 2026 | Sergio Almeida

Anunciar vagas sem informação salarial: quem ganha com isso?

18 Abril 2026 | Sergio Almeida

Incentivos de longo prazo: contratos de "vesting" são boas formas de incentivar desempenho?

17 Abril 2026 | Sergio Almeida

Alinhamento de remuneração com o mercado: quando isso pode dar muito errado?

16 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como melhorar o sistema de remuneração das empresas?

14 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como a estrutura organizacional da empresa afeta a remuneração?

13 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como avaliar o recrutamento e seleção da empresa?

12 Abril 2026 | Sergio Almeida

People analytics: como calcular o custo do absenteísmo no trabalho?

11 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como medir a potência dos incentivos na estrutura de remuneração da sua empresa?

10 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como o desenho de promoções de cargo pode ter efeitos nocivos sobre o desempenho da empresa

09 Abril 2026 | Sergio Almeida

Negociações salariais: Dicas para barganhar melhores salários (para candidatos)

08 Abril 2026 | Sergio Almeida

Qual a estrutura de um RH moderno?

07 Abril 2026 | Sergio Almeida

Home office ou presencial? Estudo de campo traz evidência em favor dos arranjos híbridos

06 Abril 2026 | Sergio Almeida

O papel da remuneração na duração dos CEOs nos cargos

05 Abril 2026 | Sergio Almeida

Remuneração variável: porque comissões fixas de venda não são a melhor forma de motivar seu time de vendas?

04 Abril 2026 | Sergio Almeida

"Turnover bom" turnover ruim" de funcionários: como calcular a taxa certa?

03 Abril 2026 | Sergio Almeida

Por que a prática do "benchmarking de remuneração" pode ser ineficaz?

02 Abril 2026 | Sergio Almeida

Erros de Remuneração e o Método 3D de Desenho de Remuneração

01 Abril 2026 | Sergio Almeida

Como a política de remuneração afeta a saúde mental dos empregados e causa "burnout"?

31 Março 2026 | Sergio Almeida

Por que a falta de remuneração de incentivo faz as empresas operarem aquém do seu potencial?

29 Março 2026 | Sergio Almeida

Por que as avaliações de desempenho falham?

28 Março 2026 | Sergio Almeida

Como dividir o lucro das empresas para motivar os empregados?

27 Março 2026 | Sergio Almeida

O poder do feedback: como aumentar o desempenho da empresa a custo zero?

26 Março 2026 | Sergio Almeida

Quanto as empresas deveriam pagar de bônus? O caso do bônus para equipes

26 Março 2026 | Sergio Almeida

Por que as pessoas querem trabalhar de casa e muitas empresas resistem?

24 Março 2026 | Sergio Almeida

Pagar melhor sem aumentar salário: o papel ignorado dos benefícios

23 Março 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas têm dificuldade em contratar mão-de-obra qualificada? A resposta pode estar na remuneração!

17 Março 2026 | Sergio Almeida

Qual o valor preditivo das entrevistas nos processos de seleção?

15 Março 2026 | Sergio Almeida

Como motivar as pessoas a serem mais produtivas?

14 Março 2026 | Sergio Almeida

CEOs e funcionários em geral colocariam mais esforço se fossem co-proprietários da empresa?

13 Março 2026 | Sergio Almeida

Qual o futuro do RH?

12 Março 2026 | Sergio Almeida

Por que as pessoas deixam as empresas? É só perguntá-las, certo?

12 Março 2026 | Sergio Almeida

"Eu venci a Gupy"

11 Março 2026 | Sergio Almeida

Como a dinâmica do relacionamento entre esposas e maridos é afetada pelas diferenças de salário entre os dois?

10 Março 2026 | Sergio Almeida

Trabalho remoto reduz produtividade em relação ao trabalho presencial?

09 Março 2026 | Sergio Almeida

ROTATIVIDADE DE MÃO-DE-OBRA: QUAIS AS CAUSAS E O QUE FAZER PARA DIMINUÍ-LA?

08 Março 2026 | Sergio Almeida

Negociação salarial: 3 estratégias comportamentais para uma negociação bem-sucedida.

07 Março 2026 | Sergio Almeida

“Reskilling” e “Upskilling”: quem deve pagar pelos custos de treinamento e desenvolvimento profissional?

06 Março 2026 | Sergio Almeida

Altos salários: Um guia para ocupar os cargos mais bem pagos do mercado de trabalho

04 Março 2026 | Sergio Almeida

Money Talks: O impacto da remuneração na atração e retenção de funcionários

03 Março 2026 | Sergio Almeida

Como as restrições financeiras influenciam as decisões de demissão das empresas

02 Março 2026 | Sergio Almeida

Três estratégias infalíveis para aumentar salário de forma sólida.

01 Março 2026 | Sergio Almeida

Você acredita que seu bônus é por performance? Um fato surpreendente sobre isto.

28 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

5 DICAS ECONÔMICAS DE COMO BARGANHAR MAIOR SALÁRIO

27 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

10 Fatos sobre o debate "trabalho em home office vs. trabalho presencial"

26 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

O protagonismo dos Recursos Humanos

25 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Por que as empresas pagam pouca remuneração variável?

24 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Seus funcionários são pagos para performar ou apenas para estar lá?

24 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Como escolher o modelo certo para remunerar seu time de vendas?

24 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Quanto da sua vida você entregou ao governo?

24 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Você sabe calcular o valor do seu salário “justo”?

22 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Cartas de referência boas devem fazer parte de uma demissão saudável?

20 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Quem deve receber reconhecimento do chefe? Todos ou apenas alguns?

19 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Você vai ficar feliz se mudar de emprego?

18 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

QUANDO BÔNUS POR PERFORMANCE PODE GERAR RESULTADOS DESASTROSOS

17 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Você está considerando trocar de emprego porque não se sente adequadamente remunerado pelo seu empregador?

16 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Como progredir salarialmente na carreira.

14 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Qual seria o impacto no PIB das empresas compensarem seus empregados "corretamente"?

13 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Por que as pessoas estão infelizes e desengajadas com os seus empregos?

12 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Trocar de emprego para aumentar salário: vale a pena?

11 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Você está motivado no seu emprego a fazer sempre o seu melhor?

10 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

COMO DESENHAR CONTRATOS PARA AUMENTAR PERFORMANCE?

09 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

APRENDER ECONOMIA NOS DEIXA "SEM CORAÇÃO?

08 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

QUAL O EFEITO DE ENSINAR (MICRO) ECONOMIA?

07 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

QUEM PAGA MAIS IMPOSTO?

05 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

Vale A Pena Contratar Candidatos Não Convencionais?

04 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

"Pessoas respondem a incentivos", diz o fundamento mais basilar da Economia.

03 Fevereiro 2026 | Sergio Almeida

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